第06章 分期才是系统的正确用法 (第1/2页)
八点钟，正式上班。
前台前，昨天和王尚他们一起来到分公司的六个刚大学毕业的新人也到了。
过了五分钟左右，人事部的小姐姐把这六人领走了，只剩下王尚和韩滨蔚同学依然坐在沙发上。
“这……什么情况？”韩滨蔚皱了皱眉。其他人都去了，他们这是没人要的意思吗？
虽说她昨天晚上说了今天想走的话，但可不是以这种别人不要的方式走人。
况且她都决定先留下来看看了，这个时候来这招的话……韩滨蔚心里忽然有点不舒服。
不过……现在一切都只是她的猜测，她的脸上也看不出什么不满，按耐心来继续等待。
“你一点都不……关心吗？”这时，韩滨蔚偏头看到王尚老神在在的神态，她想了一下，才想到关心这个词来形容现在王尚的神态。
“放心吧，等着就是了。”王尚很平静。
其实前世的他，现在比韩滨蔚同学还慌。
为什么慌？
还是那句话，没钱啊！
中林是王尚进入社会工作的唯一出路，他没得选择。
如果连这唯一的出路都出了意外，那他真的就不知道该如何办了，所以才很慌。
现在嘛！
一是有系统兜底，就算没系统，重生的优势和练习时长两年多的写作经验都是王尚的依靠，是属于他自己的能力，他不慌。
二是他知道他们肯定不会被公司拒之门外，不然他都重生了还来这受刺激，这不是有病。
果然，半个小时后。
人事小姐姐来了，带着王尚和韩滨蔚的简历，这简历是校招时两人交的，里面还有他们的一些作品。
“不好意思啊，今天叶工开会，现在才出来，我现在就带你们上去。”
人事小姐姐领着两人上二楼，二楼只有两个部门，一个是分公司的财务部，一个是直接归属集团总公司旗下的研发部。
王尚和韩滨蔚都是工业设计专业毕业，自然不会是去财务部，只能是研发部。
这些王尚都清楚。但是韩滨蔚同学不清楚啊，此刻的她有些忐忑，一同来的小伙伴都在一楼，而且一楼之前坐沙发上的时候她往里面看了看，都是一排排工作位，大部份人都是在那工作的。
这楼上也不知道有什么部门，希望别不是什么不好的部门吧。韩滨蔚心里祈祷着。
一会后，韩滨蔚“咦”了一声。她看到了吴婷，随即她的眼神一亮，昨晚聊天时，她已经知道吴婷是研发部的了。
难道……没等韩滨蔚多想，人事部小姐姐就把他们带到了吴婷所在工作区靠近窗边的一个工位面前。
“叶工，你要的人我给你带来了，这是他们的简历。”
人事小姐姐说着把两人的简历递到一个有些秃然的中年男子面前。
“王尚和韩滨蔚是吧，我是研发部外观组组长，我叫叶达兴，你们叫我叶工就行。”
秃然中年男叶工站起来接过简历，然后对王尚和韩滨蔚两人笑了笑，介绍自己。
王尚和韩滨蔚两人是他选的，他看过两人简历上的照片，所以还有些印象。
“叶工好。”王尚和韩滨蔚两人老实打招呼。
韩滨蔚同学嘴角微微上扬，现在心情很好，她知道自己和王尚这是进了公司的研发部，一来就能进一家大公司的研发部，怎么能不开心。
能进研发部，这对一个刚出校门的工业设计毕业的新人来说，真的太难得，太好运了。
此时的韩滨蔚是如此想的。
“那你们聊，我先走了。”人事小姐姐交接完，一笑离开。
人事小姐姐走后，叶工先是让两人自己选择一个工位。
研发部外观组现在人不多，算上叶工自己也才五个人，空着的工位还有十一个。
王尚还是选择了和前世一样的位置，韩滨蔚同学也是一样，在他旁边，挨着过道。
选好工位后，一如前世一样，叶工叫上王尚和韩滨蔚两人，一起去了一旁的研发部总监办公室里谈话。
总监办公室里没有总监，此时的中林研发部还没总监，甚至连副总监都没有。
还得一年后，叶工在和另外一位研发部结构组组长的竞争中胜出，才坐上研发部副总监的位置。
而失败的结构组组长第二个月就离职了。
职场是很残酷的，竞争失败的一方往往只能走人。
不走人就会像那些明星降低片酬后就很难提上来一样。
失败不走的人，会被质疑能力不行。
自然，你这身价也就降低了下来。
等你哪天离职重新找工作的时候，你去别的公司，你的待遇可能还没你之前好。
这些职场的残酷，不管是王尚有没有重生，这都是他不知道的一面。
叶工不会和他们说职场的残酷，只会给两人画大饼。
一个好领导，得会给手下员工画大饼。
显然，在这一方面，叶工还是有些功力的。
此时沙发上，王尚和叶工隔着茶几坐在面对面的单人沙发上，韩滨蔚一人坐在中间长沙发靠近王尚一边上。
“我们公司还是很不错的……”坐下后，叶工开始他的表演，给王尚和韩滨蔚同学画大饼。
先是说公司的实力如何，规模排名全国前三。然后又说他们在研发部发展一年如何，第二年如何，第三年又如何如何。
总之一句话，中林是大公司，而在中林研发部你也不用担心学不到东西，不用担心将来的工资不高，因为公司每年都会提工资。
只要你是真心喜欢做设计，做家具设计，那中林研发部绝对是你不二的选择。
叶工别看是个理工男，说话自带一股别样的自信，很有感染力。
此时的韩滨蔚同学就听的挺上头的，连实习期工资2500和校招时说的3000不一样了，她都没注意。
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